ارتقای مسئولیت پذیری در محل کار: 5 مرحله برای مشاغل در زیمبابوه
برای شرکتهای زیمبابوه، پرورش فرهنگ مسئولیتپذیری فراتر از ایده یک محیط حرفهای است. این در مورد ایجاد فضایی پر جنب و جوش است که در آن کارکنان به طور فعال در قبال اعمال خود احساس مسئولیت می کنند، به کار خود افتخار می کنند و دائماً برای مشارکت در موفقیت شرکت انگیزه دارند. اما چگونه … ادامه